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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305666786 | 336.4/コヒ24Z/ | ビジネス | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001120323839 |
| 書名 |
ジェンダーフリーの労務管理 |
| 副書名 |
多様化する人材と雇用に対応する |
| 著者名 |
小岩 広宣/著
|
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2024.12 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN(10桁) |
4-534-06148-5 |
| ISBN(13桁) |
978-4-534-06148-5 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 書名ヨミ |
ジェンダー フリー ノ ロウム カンリ |
| 副書名ヨミ |
タヨウカ スル ジンザイ ト コヨウ ニ タイオウ スル |
| 内容紹介 |
多様化する雇用のあり方とは。募集・採用から、労働契約、賃金、ハラスメント・懲戒、解雇・退職まで、ジェンダーをめぐる労務管理の基本を解説し、現場で求められる視点と方策を説明する。 |
| 著者紹介 |
社会保険労務士法人ナデック代表社員。一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。 |
| 件名 |
労務管理
ダイバーシティ(経営)
性的マイノリティ
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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