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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305694838 | 367.68/フシ244/2 | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001120378727 |
| 書名 |
若者恐怖症 (祥伝社新書) |
| 副書名 |
職場のあらたな病理 |
| シリーズ名 |
祥伝社新書 |
| 著者名 |
舟津 昌平/[著]
|
| 出版者 |
祥伝社
|
| 出版年月 |
2025.8 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN(10桁) |
4-396-11716-0 |
| ISBN(13桁) |
978-4-396-11716-0 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 書名ヨミ |
ワカモノ キョウフショウ |
| 副書名ヨミ |
ショクバ ノ アラタ ナ ビョウリ |
| 内容紹介 |
なぜ職場は“若手ファースト”になったのか。データや若者の声をもとに職場で進行する新たな問題を読み解き、背景にある社会構造と根本的な原因を指摘。よりよい組織づくりのヒントを提示する。「Z世代化する社会」の続編。 |
| 著者紹介 |
奈良県生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。経営学者。博士(経済学)。著書に「Z世代化する社会」「経営学の技法」など。 |
| 参考文献 年表 |
文献:p267~270 |
| 件名 |
人事管理
人間関係
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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