蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 (中公新書ラクレ)
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| 著者名 |
中原 淳/著
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| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2021.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305487126 | 336.3/ナシ213/ | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001120014638 |
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 (中公新書ラクレ) |
| 副書名 |
7つの挑戦課題を「科学」する |
| 版表示 |
増補版 |
| シリーズ名 |
中公新書ラクレ |
| 著者名 |
中原 淳/著
|
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ数 |
333p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN(10桁) |
4-12-150722-8 |
| ISBN(13桁) |
978-4-12-150722-8 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 書名ヨミ |
カケダシ マネジャー ノ セイチョウロン |
| 副書名ヨミ |
ナナツ ノ チョウセン カダイ オ カガク スル |
| 内容紹介 |
作戦をたてて立ち上がれ! 新任マネジャーに向けた管理職入門の決定版。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的にアドバイスする。 |
| 著者紹介 |
1975年北海道生まれ。立教大学経営学部教授、同大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。著書に「経営学習論」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理)
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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