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書誌情報サマリ
| 書名 |
会社ではネガティブな人を活かしなさい (集英社新書)
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| 著者名 |
友原 章典/著
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| 出版者 |
集英社
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| 出版年月 |
2021.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305534646 | 336.3/トア21Z/ | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001120078756 |
| 書名 |
会社ではネガティブな人を活かしなさい (集英社新書) |
| シリーズ名 |
集英社新書 |
| 著者名 |
友原 章典/著
|
| 出版者 |
集英社
|
| 出版年月 |
2021.12 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN(10桁) |
4-08-721196-2 |
| ISBN(13桁) |
978-4-08-721196-2 |
| 分類記号 |
336.3
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| 書名ヨミ |
カイシャ デワ ネガティブ ナ ヒト オ イカシナサイ |
| 内容紹介 |
ネガティブな人はピンチになると協調的、心配性な人は管理職に向いている…。幸福研究を専門とする著者が、最新の研究から個人の性格に合わせた組織作りや働きかたのヒントを提示する。 |
| 著者紹介 |
1969年東京都生まれ。ジョンズ・ホプキンス大学大学院Ph.D.(経済学)取得。世界銀行などでコンサルタントを経験。青山学院大学国際政治経済学部教授。著書に「移民の経済学」など。 |
| 参考文献 年表 |
文献:p232~237 |
| 件名 |
経営組織
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| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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