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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305579823 | 336.45/オマ22Y/ | ビジネス | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001120152908 |
| 書名 |
賞与の決め方・運用の仕方 |
| 版表示 |
改訂版 |
| 著者名 |
荻原 勝/著
|
| 出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
| 出版年月 |
2022.11 |
| ページ数 |
7,246p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN(10桁) |
4-86326-339-0 |
| ISBN(13桁) |
978-4-86326-339-0 |
| 分類記号 |
336.45
|
| 書名ヨミ |
ショウヨ ノ キメカタ ウンヨウ ノ シカタ |
| 内容紹介 |
賞与の支給から個人別支給額の決め方、賞与の人事考課、業績連動型の賞与制度、賞与に関する労使協定、パートタイマーの賞与、給与・賞与費と総人件費の管理までを、実務に即して具体的に解説する。規程・様式も掲載。 |
| 件名 |
賃金管理
賞与
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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