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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305293102 | 373.7/カキ17X/ | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001103461572 |
| 書名 |
女性校長はなぜ増えないのか |
| 副書名 |
管理職養成システム改革の課題 |
| 著者名 |
河野 銀子/編著
|
| 出版者 |
勁草書房
|
| 出版年月 |
2017.10 |
| ページ数 |
13,247,23p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN(10桁) |
4-326-65411-6 |
| ISBN(13桁) |
978-4-326-65411-6 |
| 分類記号 |
373.7
|
| 書名ヨミ |
ジョセイ コウチョウ ワ ナゼ フエナイ ノカ |
| 副書名ヨミ |
カンリショク ヨウセイ システム カイカク ノ カダイ |
| 内容紹介 |
今日進行している新たな管理職育成システムは、管理職登用を透明化するように見えるが、女性校長の育成や登用、さらには教育全体に負の効果をもたらす。インタビューやデータを通してその実態を分析し、改善の方策を考える。 |
| 著者紹介 |
1966年生まれ。上智大学大学院教育学研究科博士後期課程満期退学。修士(教育学)。山形大学学術研究院教授(地域教育文化学部主担当)。 |
| 参考文献 年表 |
文献:巻末p13〜23 |
| 件名 |
教員養成
校長
女性労働者
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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