検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • お住まいの市町村図書館にも所蔵がある場合があります。また、お住まいの市町村図書館から県立図書館の資料を取り寄せることもできます。詳細は各図書館にお問合せください。【福島県立図書館横断検索】
    書誌の詳細です。 現在 0 件の予約がはいっています。
この書誌情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

判例体系　

著者名 鴻　常夫／編
出版者 第一法規
出版年月 〔２００８〕

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態
1 県立館内304752884320.98/H5/11-8社会書庫別持ち出し禁利用可 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001103713277
書名 今の評価制度に疑問を感じたら読む本　
副書名 組織の成熟度を上げるための新しい評価とは
著者名 島森 俊央／著
出版者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月 2020.8
ページ数 226p
大きさ 21cm
ISBN（10桁） 4-88372-570-0
ISBN（13桁） 978-4-88372-570-0
分類記号 336.43
書名ヨミ イマ ノ ヒョウカ セイド ニ ギモン オ カンジタラ ヨム ホン
副書名ヨミ ソシキ ノ セイジュクド オ アゲル タメ ノ アタラシイ ヒョウカ トワ
内容紹介 組織の成熟度を上げるためには、評価制度のブラッシュアップをしていく必要がある。人事制度のコンサルタントが、組織や人事制度の成熟度に合わせて、どのような制度を導入していけば良いかを事例を交えて解説する。
著者紹介 上智大学理工学部卒。株式会社グローセンパートナー代表取締役。人事制度の導入や役員/管理職クラスの教育研修を通して、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。
参考文献 年表 文献:p225〜226
件名 勤務評定
言語区分 日本語



目次


内容細目

1 商法　第３編　海商

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。