蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 304499619 | 625.84/オス055/ | 自然書庫9 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001102224078 |
| 書名 |
つぶやき パート2 |
| 副書名 |
マンゴー編 |
| 巻次 |
パート2 |
| 著者名 |
翁長 進/著
外園 俊/著及び編集責任
|
| 出版者 |
〔翁長進〕
|
| 出版年月 |
2005.5 |
| ページ数 |
82p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
625.84
|
| 書名ヨミ |
ツブヤキ |
| 副書名ヨミ |
マンゴーヘン |
| 件名 |
マンゴー
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
-
1 女性と管理職をめぐる現状
9-24
-
大沢 真知子/著
-
2 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因
25-64
-
坂田 桐子/著
-
3 女性管理職の声から考える
管理職志向の変化と職場重視モデル
65-112
-
大槻 奈巳/著
-
4 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を
113-162
-
本間 道子/著
-
5 ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題
163-207
-
大沢 真知子/著
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
大沢 真知子 日本女子大学現代女性キャリア研究所
前のページへ