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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 304630817 | 336.4/ツツ053/ | 社会書庫9 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001102161458 |
| 書名 |
日本企業の人事改革 |
| 副書名 |
人事データによる成果主義の検証 |
| 著者名 |
都留 康/著
阿部 正浩/著
久保 克行/著
|
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2005.3 |
| ページ数 |
260p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN(10桁) |
4-492-26073-0 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 書名ヨミ |
ニホン キギョウ ノ ジンジ カイカク |
| 副書名ヨミ |
ジンジ データ ニ ヨル セイカ シュギ ノ ケンショウ |
| 内容紹介 |
いま会社の内側で何が起きているのか。1990年代後半以降、日本企業に急速に浸透した成果主義的人事制度改革は、職場や社員をどう変えたのか。賃金改革や合併に伴う、人事統合の効果をミクロレベルで徹底解明する。 |
| 著者紹介 |
〈都留康〉1954年福岡県生まれ。一橋大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。同大学経済研究所教授。 |
| 件名 |
人事管理
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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