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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305383119 | 336.4/カア197/ | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001103615472 |
| 書名 |
職場の紛争学 (朝日新書) |
| 副書名 |
実践コンフリクトマネジメント |
| シリーズ名 |
朝日新書 |
| 著者名 |
各務 晶久/著
|
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2019.7 |
| ページ数 |
230p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN(10桁) |
4-02-295029-1 |
| ISBN(13桁) |
978-4-02-295029-1 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 書名ヨミ |
ショクバ ノ フンソウガク |
| 副書名ヨミ |
ジッセン コンフリクト マネジメント |
| 内容紹介 |
ちょっとしたボタンのかけ違いが思わぬコンフリクト(対立・葛藤)を招く。職場で発生したさまざまなコンフリクト事例を紹介するほか、コンフリクトが発生するメカニズムとその対処法についての理論的な枠組みも解説する。 |
| 著者紹介 |
1969年生まれ。関西学院大大学院で経営学修士(MBA)取得。経営・人事コンサルタント。(株)グローディア代表取締役。特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。 |
| 件名 |
人事管理
労務管理
|
| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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