蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
組織のなかで人を育てる
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| 著者名 |
佐藤 厚/著
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| 出版者 |
有斐閣
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| 出版年月 |
2016.4 |
この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
| 1 |
県立館内 | 305245631 | 336.47/サア164/ | 社会公開 | 持ち出し可 | 利用可 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001103322657 |
| 書名 |
組織のなかで人を育てる |
| 副書名 |
企業内人材育成とキャリア形成の方法 |
| 著者名 |
佐藤 厚/著
|
| 出版者 |
有斐閣
|
| 出版年月 |
2016.4 |
| ページ数 |
11,261,6p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN(10桁) |
4-641-16475-8 |
| ISBN(13桁) |
978-4-641-16475-8 |
| 分類記号 |
336.47
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| 書名ヨミ |
ソシキ ノ ナカ デ ヒト オ ソダテル |
| 副書名ヨミ |
キギョウナイ ジンザイ イクセイ ト キャリア ケイセイ ノ ホウホウ |
| 内容紹介 |
企業競争力や個人のキャリア発達に欠かせない「人材育成」のあり方とは? 企業へのインタビュー調査などから、個人と組織が共に学び合い、成長を遂げていくプロセスの重要性を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
1957年生まれ。法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程修了。博士(社会学)。法政大学キャリアデザイン学部教授。著書に「業績管理の変容と人事管理」など。 |
| 件名 |
企業内教育
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| 言語区分 |
日本語 |
目次
内容細目
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