検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	介護職へのワーク・ライフ・バランス支援
著者名	大竹恵子／著
出版者	晃洋書房
出版年月	2025.3

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資料情報

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No.	所蔵館	資料番号	請求記号	配架場所	帯出区分	状態
1	県立館内	305680357	369.17/ｵｹ253/	社会公開	持ち出し可	利用可

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1001120349141
書名	介護職へのワーク・ライフ・バランス支援
副書名	組織風土とマネジメントから考える
著者名	大竹恵子／著
出版者	晃洋書房
出版年月	2025.3
ページ数	5,184p
大きさ	22cm
ISBN（10桁）	4-7710-3961-2
ISBN（13桁）	978-4-7710-3961-2
分類記号	369.17
書名ヨミ	カイゴショクエノワークライフバランスシエン
副書名ヨミ	ソシキフウドトマネジメントカラカンガエル
内容紹介	需要の増加にともない人材の安定的な確保が課題である介護サービス分野。介護職と介護サービス事業所を対象に、ワーク・ライフ・バランス支援について組織における風土とそれを醸成するマネジメントの視点から検討する。
著者紹介	愛知県生まれ。同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程(後期課程)修了、博士(政策科学)。京都先端科学大学経済経営学部経営学科准教授。
参考文献年表	文献:p169～181
件名	介護福祉福祉従事者ワークライフバランス
言語区分	日本語
目次	第1章介護サービス分野における人材確保の問題
	第2章介護職の就業継続に影響を及ぼす要因
	第3章日本の介護職におけるワーク・ライフ・バランス
	第4章リサーチ・クエスチョンの検討
	第5章ワーク・ライフ・バランスに関わる要因の構成概念
	第6章ワーク・ライフ・バランスから就業継続意図への影響に関する質的検討
	第7章ワーク・ライフ・バランスから就業継続意図への影響に関する検証
	第8章ワーク・ライフ・バランスに支援的な職場環境を醸成するマネジメント
	第9章介護職への効果的なワーク・ライフ・バランス支援の実現に向けて
	第1節介護サービス人材の必要性第2節介護サービス人材の質的不足感おわりに
	第1節介護職の介護サービス分野における就業状況第2節介護職の就業継続に関する先行研究第3節介護サービス分野での就業に関する意識の実態第4節ワーク・ライフ・バランスについて検討すべき理由おわりに
	第1節ワーク・ライフ・バランスに関する概念整理第2節ワーク・ライフ・バランスに関する先行研究第3節ワーク・ライフ・バランス支援策第4節介護職のワーク・ライフ・バランスに関する論点おわりに
	第1節介護の職場でのワーク・ライフ・バランス支援の難しさ第2節組織風土に関する先行研究第3節マネジメントに関する先行研究第4節本書におけるリサーチ・クエスチョン
	第1節インタビュー調査の目的第2節インタビュー調査の方法第3節各カテゴリーの構成概念第4節分析結果の考察おわりに
	第1節質的検討の目的第2節質的検討の方法第3節質的検討の結果第4節分析結果の考察おわりに
	第1節検証の目的と仮説第2節検証の方法第3節分析結果第4節検証結果の考察おわりに
	第1節質的検討の目的第2節質的検討の方法第3節質的検討の結果第4節分析結果の考察おわりに
	第1節結果の整理第2節総合考察第3節理論的インプリケーション第4節実践的インプリケーション第5節本書の限界と課題第6節今後の展望